Decorreu mais um desafio empresarial na Escola Superior de Tecnologia e Gestão (ESTG), dinamizado pelo Gabinete de Apoio ao Empreendedor (GAE), em colaboração com a empresa Coloplast, líder no desenvolvimento de soluções para cuidados com a saúde que teve como principal enfoque as oportunidades e os desafios da Inteligência Artificial (IA) no processo de recrutamento e seleção.
O desafio ocorreu entre os dias 13 e 17 de março, na ESTG em Felgueiras, e envolveu a participação de 15 pessoas, divididas em 5 equipas, acompanhadas por 6 mentores.
Este desafio teve como objetivo explorar novas abordagens e soluções tecnológicas com o objetivo de otimizar o processo de recrutamento e seleção, utilizando IA para tornar os processos mais eficientes, inclusivos e personalizados. As equipas trabalharam intensamente durante os quatro dias do evento, enfrentando problemas práticos relacionados com a utilização de IA para melhorar a triagem de candidatos, aumentar a transparência nas contratações e garantir a diversidade nos processos seletivos.
Durante o desafio, os mentores orientaram as equipas, fornecendo insights valiosos sobre as tendências atuais e as melhores práticas no uso da Inteligência Artificial no setor de recrutamento e seleção. As soluções apresentadas pelas equipas foram avaliadas com base na sua inovação, viabilidade e impacto potencial para transformar a maneira como as empresas realizam a seleção de novos talentos.
Este desafio não só permitiu que os participantes se desafiassem e crescessem profissionalmente, mas também forneceu à Coloplast uma visão mais clara das possibilidades que a IA oferece para o futuro do recrutamento. O sucesso da iniciativa reflete o compromisso da empresa com a inovação e com a busca por soluções que melhorem os processos internos, ao mesmo tempo em que promovem um ambiente de trabalho mais inclusivo e dinâmico, e é um exemplo claro de como desafios como este podem gerar resultados tangíveis e valiosos, que não apenas beneficiam as empresas, mas também contribuem para o desenvolvimento profissional dos participantes, posicionando-os como protagonistas na transformação digital do mercado de trabalho.